Untuk mencapai hasil yang baik, maka faktor yang perlu diperhatikan ialah:
- Perlu adanya motivasi (dorongan) yang kuat untuk bekerja pada setiap anggota.
- Pemecahan masalah dapat dipandang sebagai suatu unit dipecahkan bersama, atau maslah-masalah dibagi untuk dikerjakan masing-masing secara individu, hal ini bergantung kepada kompleks tidaknya masalah yang diselesaikan..
- Situasi yang menyenangkan antara anggota banyak menentukan berhasil tidaknya kerja kelompok. (Hadi Suwono, 2010:2).
Kerja kelompok merupakan salah satu metode mengajar yang diterapkan pada hampir semua bentuk pembelajaran. Kerja kelompok dilakukan sebagai pendekatan pembelajaran karena:
- Melatih bekerja dalam kelompok (teamwork)
- Melatih keterampilan berkomunikasi
- Pembagian kerjaMelatih kemampuan bertanggung jawab
- Melatih keterampilan sosial (keterampilan dan sikap positif). (Hadi Suwono, 2010:2).
Labels:
Definisi
Thanks for reading Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penerapan Metode Kerja kelompok. Please share...!
0 Komentar untuk "Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penerapan Metode Kerja kelompok"